因疫情导致停工停产劳动者可否主意此期间工

因疫情导致停工停产劳动者可否主意此期间工

  因疫情导致停工、停产跨越一个工资领取周期内的,劳动者供给了一般劳动,则领取给劳动者的劳动报答不得低于本地最低工资尺度;若劳动者没有供给一般劳动,应按各省、市响应的相关政筹谋定打点。

  因疫情导致的停工、停产应参照以上划定施行,因疫情导致停工停产在一个工资领取周期内的,用人用人单元应按劳动合同划定的尺度领取劳动者工资。

  

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  按照《工资领取暂行划定》第十二条划定:非因劳动者缘由形成的单元停工、停产跨越一个工资领取周期内的,劳动者供给了一般劳动,则领取给劳动者的劳动报答不得低于本地最低工资尺度;若劳动者没有供给一般劳动,应按国度相关划定打点。摩臣2自动投标

  按照《工资领取暂行划定》第十二条划定:非因劳动者缘由形成的单元停工、停产在一个工资领取周期内的,用人单元应按劳动合同划定的尺度领取劳动者工资。房源天下

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